Globalement, les missions du comptable sont de quatre ordres. Il s’agit de l’organisation des services comptables et le conseil en ces matières, de l’ouverture, la tenue, la centralisation et la clôture des écritures comptables propres à l’établissement des comptes, de la détermination des résultats et la rédaction des comptes annuels dans la forme requise par les dispositions légales en la matière ainsi que donner des avis en matière fiscale ¹.

Outre ces missions, le comptable intervient à différents niveau de la vie d’une entreprise. Fort de ses connaissances pluridisciplinaires, le comptable peut aider à la création d’une entreprise, à sa liquidation, au respect de la législation sociale ou encore occuper le poste d’administrateur provisoire nommé par le juge en cas de faillite de la société ².

La déontologie impose au comptable d’établir une lettre de mission préalablement à l’exécution de toute prestation. Cette lettre de mission doit préciser de manière équilibrée les droits et devoirs réciproques du client et du comptable. Les délais à respecter et le calcul des honoraires doivent être précisés dans cette lettre.

Quant aux honoraires, le comptable doit tenir compte de la complexité et du volume de sa mission, de ses compétences particulières et des frais généraux déboursés dans le cadre de ses activités ³.

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1. Article 49 de la loi du 22 avril 1999 relative aux professions comptables et fiscales.

2. Article 8 de la loi du 8 août 1997 sur les faillites.

3. Article 13 du Code de déontologie de l'Institut Professionnel des Comptables et Fiscalistes agréés du 22 octobre 2013.