D'après une enquête réalisée par la KU Leuven auprès de 4.000 mineurs, ces derniers sont de plus en plus nombreux à effectuer des jobs en "zone grise", à savoir qu'une partie est sous contrat tandis que l'autre est au noir. On retrouve surtout ces emplois "gris" dans le commerce de détail et l'horeca.

Ils sont 50% à travailler complètement sous contrat, un quart en zone grise et un autre quart au noir. "Lors d'un emploi effectué en zone grise, un contrat est conclu et une fiche de salaire est disponible mais des heures supplémentaires sont payées au noir et en dehors de tout contrat", s'est exprimé le professeur de sociologie économique à la KU Leuven, Stef Adriaenssens.

Par ailleurs, d'après les informations relayées par la Rtbf, les emplois "gris" sont mieux payés : en effet, sous contrat, le salaire horaire d'un mineur est de 7,70€ en moyenne, au noir il est de 6,30€ tandis qu'en zone grise, il est de 8,30€ en moyenne par heure.

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Source :

Belga, "De plus en plus de jobs d'étudiant en "zone grise", Rtbf.be. Publié le 15 août 2016, consulté le 16 août 2016. Disponible sur : http://www.rtbf.be/info/economie/detail_de-plus-en-plus-de-jobs-d-etudiant-en-zone-grise?id=9379263